El ser humano es el mayor patrimonio de Eurofarma. Por esto, el área de Recursos Humanos
actúa corporativamente, definiendo acciones estratégicas que buscan asesorar a la
organización con relación a la gestión de personal.
- Promover el desarrollo continuo de la organización, a través de la capacitación y motivación de las personas;
- Garantizar equipos de profesionales competentes para enfrentar los continuos cambios y mercados cada vez más competitivos;
- Valorizar a los empleados, a través de la estimulación de la creatividad, participación y comunicación.